- Lassen Sie sich kennenlernen – lassen Sie uns Sie kennenlernen, füllen Sie das Formular unter unserer Anzeige aus, fügen Sie Ihren Lebenslauf bei und beginnen Sie mit der Bewerbung. Wenn keine der Anzeigen Ihren beruflichen Wünschen entspricht, füllen Sie das Formular aus und teilen Sie uns mit, welche Art von Arbeit Sie gerne ausüben möchten.
- Wir lesen Ihre Bewerbung – wir lesen Ihre Bewerbung, wir lesen alle Dokumente, die Sie uns geschickt haben, wir analysieren alle.
- Lassen Sie uns zusammen reden – wenn Ihre Erfahrungen und Qualifikationen den Erwartungen entsprechen, laden wir Sie zu einem Gespräch mit der HR-Abteilung und Ihrem Vorgesetzten ein. Sie brauchen sich nicht vorzubereiten, wir möchten Sie einfach kennenlernen. Wir rufen Sie an und vereinbaren einen geeigneten Termin für das Gespräch. Sie erhalten eine Bestätigung an Ihre E-Mail-Adresse.
- Wir überprüfen die Kompetenz – während des Treffens überprüfen wir die grundlegenden Qualifikationen und Fähigkeiten, die wir in der Anzeige beschrieben haben, manchmal kann es eine “Hausaufgabe” sein.
- Wir wählen die Besten aus – wir entscheiden uns für Ihre Kandidatur, wenn Sie unseren Erwartungen und unseren Unternehmenswerten entsprechen. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir werden die Bedingungen mit Ihnen am Telefon besprechen und Sie erhalten eine schriftliche Bestätigung.
- Wir informieren Sie – wenn wir Sie zu einem Einstellungsgespräch eingeladen haben, erhalten Sie von uns auf jeden Fall eine Antwort über das Ergebnis des Einstellungsgesprächs zu dem vereinbarten Termin
Nichts ist unmöglich
Es wird einfacher, wenn Sie uns alles erzählen. Sparen Sie Zeit und nutzen Sie Ihre kostenlose Beratung. Unser Experte berät Sie kostenlos.
